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Setz dich entspannt hin. Blende den Großstadtlärm und alle anderen Geräusche um Dich herum langsam aus. Lass dich in den kommenden Minuten nicht stören und höre die wichtigsten Botschaften zum Thema Bildung X Business - gesammelt auf dem Festival der Berliner Wirtschaft. Bildung X Business ist eine Initiative der IHK Berlin für eine starke Bildung in Berlin.

In Folge 9 des Podcasts Bildung X Business werfen wir einen Blick in unsere Zukunft, die nicht ohne Künstliche Intelligenz stattfinden wird. Wie verändert das unsere Arbeit, das Lernen und unsere Gesellschaft? Das klären wir mit der Futuristin und Erziehungswissenschaftlerin Sirkka Freigang.

Ein Drittel aller Beschäftigten hat laut aktueller Umfrage schon mal rechtsextreme Einstellungen am Arbeitsplatz wahrgenommen. Leider werden viel zu wenig Maßnahmen im Arbeitskontext dagegen ergriffen, weiß Sophia Fresen von Gesicht Zeigen! e.V.. Wir alle müssen proaktiver an das Thema ran. Mit Vernetzung, Weiterbildung und aktualisierten Leitbildern in den Betrieben.

Wer in großen Paketen lernt, vergisst nach einem Monat etwa 80 % des Gelernten wieder. Wer hingegen in kleinen Häppchen lernt, kann seine Behaltensquote um 25 bis 60 Prozent steigern. Sandra Hutterli führt uns ein in die Welt des Zehn-Minuten-Lernens. Methode Microlearning. Ob das auch für Ihren Betrieb passt?

Olga Aktas ist Expertin für sprachliche Integration und Diversity Management. Sie hat gute Tipps im Gepäck, wie Sie Ihre Mitarbeitenden sprachlich fördern können. Schließlich werden auch Ihre Teams sprachlich diverser. Schlagworte für diese Folge: Fachsprache im Unternehmen. Job-BSK.Online- und Offline-Angebote. Worauf Sie achten müssen.

Deutschland ist im Abwärtstrend, besagen Kompetenz-, Schul- und Bildungsstudien. In zehn Jahren landet die jetzige Schüler-Generation als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin bei Ihnen im Unternehmen. Alarmstufe rot in Folge 5. Eine Analyse und eine gar nicht so abwegige Idee mit Aladin El-Mafaalani, Professor für Migrations- und Bildungssoziologie an der TU Dortmund.

Vernetzung ist wichtig! Aber wie gehe ich es an? Wie finde ich geeignete Kooperationspartner – zum Beispiel aus dem Wissenschafts- oder Bildungsbereich? Georg Babing, Co-Gründer der edusiia GmbH, lehrt Wirtschaftskommunikation an der HTW Berlin und stellt konkrete Ansätze und Best-Practice-Beispiele für bessere Vernetzung vor. “Und dann machen Sie es!”

Das eigene Unternehmen innovativ aufstellen? Überhaupt keine Nebenbei-Sache, weiß auch Irina Kummert, Professorin und Dekanin an der Hamburger Fernhochschule und Geschäftsführerin von IKP Executive Search GmbH. Sie erklärt uns das Thema Innovation und den Spagat, den Unternehmerinnen und Unternehmer hierbei zu leisten haben.

In Folge 2 werfen wir einen Blick auf die Generationen, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt sind. Lucas Fichter, Wirtschaftspsychologe und Co-Geschäftsführer der Physiopark Berlin GmbH, hilft uns dabei auf die Sprünge. Außerdem erklärt er, worauf es bei Bewerbungsgesprächen und Mitarbeiterbindung ankommt.

Wann sind wir als Unternehmen vielfältig? Da steckt der falsche Ansatz in der Frage. Vielfalt ist kein Ziel. Vielfalt ist eine Ausgangssituation. Findet auch Unternehmensberater Robert Franken. Eine Folge über unseren Umgang mit Diversität, Inklusion, Hierarchien, Privilegien und Doppelstandards und wo wir am besten ansetzen, um besser zu werden.