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Mitarbeitende halten und langfristig motivieren, auch im Betrieb zu bleiben. Was wäre, wenn ein wichtiger Schlüssel dafür gar nicht in mehr Gehalt, neuen Büroflächen oder Benefits liegt, sondern in etwas anderem: Arbeitsglück! Ein Audio mit Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt.

Für Unternehmerinnen und Unternehmer, für alle, die sich mit ihrem Arbeitsglück auseinandersetzen wollen. “Happiness im Job” gibt´s in zehn Minuten und zehn Sekunden auf die Ohren. Viel Spaß beim Hören!

Zufriedenheit oder Arbeitsglück?
Um zu checken, wie es den eigenen Mitarbeitenden im Betrieb geht, führen viele Unternehmen Zufriedenheitsstudien durch. Kennt man so, ist aber für Prof. Dr. Ricarda Rehwaldt nicht der...

Die Welt verändert sich rasant. Welche Fähigkeiten brauchen wir, um in Zukunft erfolgreich als Unternehmen oder als Mensch zu agieren? Über die sogenannte VUKA-Welt, in der wir leben, und über Zukunftskompetenzen. Ein Audio mit Dr. Arndt Pechstein.

Unser Experte an Bord: Dr. Arndt Pechstein. Innovationsforscher, Zukunftsdenker und Brückenbauer zwischen Wissenschaft und Wirtschaft. Bei einem Event der IHK Berlin hat er einen Vortrag gehalten. Titel: „Ist das Zukunft oder kann das weg? Future Skills als Schlüssel für Zukunftsfähigkeit.“ https://thefuturecompany.eu/

Mehr auf https://www.ihk.de/berlin/podcast
Autorin: Maria Tzankow

Die Future Together – kurz FuTog – ist unsere Jobmesse für Geflüchtete, die jedes Jahr im Ludwig Erhard Haus stattfindet. Die Geflüchteten suchen Arbeit und Ausbildung. Die Unternehmen suchen Fachkräfte, Auszubildende oder Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger. Im September 2025 war die Jobmesse mit über 6.000 geflüchteten Menschen sehr gut besucht. Wir haben die ausstellenden Betriebe gefragt, warum sie vor Ort sind. Vielleicht mögen Sie 2026 auch dabei sein?

Und hier sind die Unternehmens-Vertreterinnen und -Vertreter, die in Folge 20 zu Wort kommen:

Suil Lee, Grimm’s Hotel https://www.grimms-hotel.de/
Märchenhaft: Die nehmen auch Quereinsteiger!

Luisa Steinmüller, Locon Logistik & Consulting AG https://www.locon.de/
Weichen...

Wie lassen sich denn Innovationsprozesse systematisieren? Vier Bausteine, die in Ihrem Betrieb Innovationsprozesse in Gang setzen helfen, stellen wir Ihnen in dieser Podcast-Folge vor. Ärmel hochkrempeln und los.

Es sprechen:

Susanne Nickel, Expertin für Arbeit und Wandel, Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin https://www.susannenickel.com/
https://de.linkedin.com/in/susannenickel-changemanagement-keynotespeaker-generation

Mit Tina Müller & Lukas Wiegmann von TLGG Consulting

https://de.linkedin.com/in/dr-tina-m%C3%BCller-70183957
https://de.linkedin.com/in/lukaswiegmann

Airbnb
Wir schreiben das Jahr 2007. San Francisco. Zwei junge Menschen – wahrscheinlich tragen sie Hoodies - pusten bei sich zuhause im Wohnzimmer fleißig Luftmatratzen auf, um drei Gästen einen Schlafplatz anzubieten. Das ist die Geburtsstunde von AirBnB. Was als innovative Idee beginnt, wird zur Erfolgsgeschichte. Mittlerweile...

Ja, das geht, sagen unsere Expertinnen und Experten auf dem Innovation-Festival der Berliner Wirtschaft 2025. Etwas investieren müssen Sie als Unternehmerin oder Unternehmer trotzdem: nämlich Zeit, um alte Denkweisen, Gewohnheiten und Ihre Perfektion über Bord zu werfen. Zeit, um neue Fragen zu stellen und neue Gewohnheiten zu entwickeln. Zeit für eine Innovationskultur.

Es sprechen:

Susanne Nickel, Expertin für Arbeit und Wandel, Rechtsanwältin und Wirtschaftsmediatorin https://www.susannenickel.com/
https://de.linkedin.com/in/susannenickel-changemanagement-keynotespeaker-generation

Henryk Stöckert, Innovationsberater der Tom Spike GmbH https://www.tomspike.com/
https://de.linkedin.com/in/hstoeckert

Und aus BXB Folge 3 https://www.ihk.de/berlin/fachkraefte/fk-podcast/folge-3-innovation-im-spagat-6288094: Dr. Irina Kummert von der IKP Executive Search GmbH. Präsidentin des Ethikverbands der deutschen Wirtschaft, Studiengangsleiterin People & Culture...

Was kann ich als Berliner Unternehmerin oder Unternehmer tun, um junge Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte gut in und durch die Ausbildung zu bekommen?

Mit wichtigen Erfahrungswerten von…

Janina Landgraf, Teamleiterin Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit Berlin Nord
Carl-Hans Strudthoff, Regionalkoordinator von VerAplus
Jonas Hettwer, Managing Director von Joblinge
Gregor Wendler, Teamleiter der Ausbildungsoffensive der IHK Berlin

Erfolgsformel VerAplus, der Senior Expert Service (https://vera.ses-bonn.de/)

VerAplus, der Senior Expert Service (SES) ist eine deutschlandweite Ehrenamtsorganisation von Fach- und Führungskräften im Ruhestand. Ein Erfolgsrezept! VerAplus hat bereits mehr als 22.000 Auszubildenden geholfen ─ kostenlos! VerAplus steht für „Verbesserung des Ausbildungserfolges“ und bringt...

Fachkräfte aus dem EU-Ausland inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und die Schweiz haben ungehinderten Zugang zum deutschen Arbeitsmarkt. Sie sind in Sachen Erwerbstätigkeit mit den deutschen Staatsbürgern gleichgestellt. Und sie brauchen auch kein Visum oder anderen Aufenthaltstitel. Wenn Ihre künftigen Fachkräfte aus sogenannten Drittstaaten kommen, also aus Staaten, die nicht zum europäischen Wirtschaftsraum gehören, ist es etwas komplizierter…

Wir stellen zwei neue IHK-Projekte vor: „Hand in Hand für International Talents“ ist ein Projekt der DIHK Service GmbH. Und „TalentsBridge Namibia“ kommt dieses Jahr gerade erst ins Rollen und ist eine Initiative aus dem Kreis der Unternehmerschaft der IHK Berlin.

Fachkräftebedarf in Berlin: Für 2025 sind 53.000 offenen Stellen in Berlin zu verzeichnen. Die Prognose für 2035 lautet 163.000 offenen Stellen.
Quelle: Fachkräftemonitor https://ihk-fachkraeftemonitor.de/be/

O-Töne:
TalentsBridge Namibia e.V.
DanLahiri Agboli, Geschäftsführer der office company Gruppe und Mitglied der Vollversammlung der IHK Berlin

Hand in Hand for International Talents Anine Linder, Projektleiterin „Hand in Hand for International Talents“ (DIHK Service...

Internationale Fachkräfte nach und in Berlin - Was brauchen Berliner Unternehmen, um mit internationalen Talenten leichter ihren Fachkräftebedarf decken zu können?

Was brauchen Berliner Unternehmen, um mit internationalen Talenten leichter ihren Fachkräftebedarf decken zu können?

O-Ton-Geberinnen und O-Ton-Geber in order of appearance:

Liana Georgiewa, IHK Berlin, Moderatorin auf der Veranstaltung “Work in Berlin – Talente gewinnen. Vielfalt gestalten. Zukunft sichern.” am 12.06.2025 im Ludwig Erhard Haus

Katarina Niewiedzial, Beauftragte des Berliner Senats für Partizipation, Integration und Migration

Benjamin Böhm, Geschäftsführer der Leasyro GmbH

Alexander Wilhelm, Leiter Internationale Beziehungen (Bundesagentur für Arbeit)

DanLahiri Agboli, Geschäftsführer der office company Gruppe und Mitglied der...

Eine Gute-Laune-Geschichte in 8 Minuten aus der Kategorie „Internationale Rekrutierung von Fachkräften“. Mit dem Berliner Unternehmer Ben, dem IT-Spezialisten Selim aus der Türkei und Matchmakerin Judith.   

Das sind die Erzählerinnen und Erzähler dieser Geschichte:

- Benjamin Böhm, Geschäftsführer der Leasyro GmbH
- Selim Cankurtaran, Software-Engineer bei Leasyro GmbH
- Judith Bolsinger, Geschäftsführerin bolsinger fachkraft international
- Liana Georgiewa, IHK Berlin, Moderatorin auf der Veranstaltung “Work in Berlin – Talente gewinnen. Vielfalt gestalten. Zukunft sichern.” am 12.06.2025 im Ludwig Erhard Haus

Beschleunigtes Fachkräfteverfahren
Hören Sie´s? Selim kam über das beschleunigte Fachkräfteverfahren nach Berlin. So ging der Behördenkram schneller, erzählt Judith Bolsinger in...