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Fragen Sie die Belegschaft.

Fragen Sie die Belegschaft.

8m 18s

In Folge 2 werfen wir einen Blick auf die Generationen, die derzeit auf dem Arbeitsmarkt sind. Lucas Fichter, Wirtschaftspsychologe und Co-Geschäftsführer der Physiopark Berlin GmbH, hilft uns dabei auf die Sprünge. Außerdem erklärt er, worauf es bei Bewerbungsgesprächen und Mitarbeiterbindung ankommt.

Vielfalt ist kein Ziel.

Vielfalt ist kein Ziel.

6m 59s

Wann sind wir als Unternehmen vielfältig? Da steckt der falsche Ansatz in der Frage. Vielfalt ist kein Ziel. Vielfalt ist eine Ausgangssituation. Findet auch Unternehmensberater Robert Franken. Eine Folge über unseren Umgang mit Diversität, Inklusion, Hierarchien, Privilegien und Doppelstandards und wo wir am besten ansetzen, um besser zu werden.

New Work & Attractiveness

New Work & Attractiveness

20m 20s

Was bedeutet New Work? Wieso sagen wir, wir können dem Fachkräftemangel mit New Work begegnen? Welche Erfahrungen haben Berliner Unternehmerinnen und Unternehmer gemacht und was raten sie anderen ganz konkret? Die große Frage, die hier über allem steht, ist: Wie sieht die Zukunft der Arbeit aus?

Für Folge 1 haben wir mit folgenden Menschen gesprochen: Katharina Schulze, Mitglied der Vollversammlung der IHK Berlin und Geschäftsführerin von avy analytics und Host des Podcasts HR Weekly; Philipp Wodara, Geschäftsführer der Wodara Gebäudereinigung GmbH; Nicole Korset-Ristic, Vizepräsidentin der IHK Berlin und Vorständin der BioCompany.

Weitere Informationen: ⁠https://www.ihk.de/berlin/pod-spot